材料科學與工程是研究材料制備、結(jié)構(gòu)、性能、加工的學科。該專業(yè)學生畢業(yè)后可在各種材料的制備、加工成型、材料結(jié)構(gòu)與性能等領(lǐng)域從事科學研究與教學、技術(shù)開發(fā)、工藝和設(shè)備設(shè)計、技術(shù)改造及經(jīng)營管理等方面工作。

1. 就業(yè)現(xiàn)狀分析

本研究以智聯(lián)招聘官網(wǎng)發(fā)布的一線地區(qū)材料研發(fā)類和高分子材料類崗位信息分析材料科學與工程專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀。

一線地區(qū)材料研發(fā)類崗位市場需求相對較多，高分子材料類崗位不到300個，整體來看，兩種崗位在一線地區(qū)招聘需求量較少。

圖1.不同崗位市場需求量

數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘

2. 本科學歷可滿足大部分崗位需求，材料研發(fā)類崗位對學歷要求較高

就業(yè)市場以本科學歷為主，要求本科學歷的崗位占比為46.20%，碩博以上學歷要求的崗位占比高達42.46%，部分崗位對學歷的要求較高，碩博學歷主要集中于材料研發(fā)類崗位中。

圖2.崗位學歷需求

數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘

材料研發(fā)類崗位對學歷要求相對較高，要求本科學歷的崗位占比為43.54%，碩士學歷需求占比達到了36.38%，高分子材料類崗位碩博學歷需求占比相對較低，整體來看，兩種崗位對學歷均有較高的要求。

圖3.不同崗位學歷要求分布

數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘

3. 材料研發(fā)類崗位對工作經(jīng)驗要求相對較高

兩種類型崗位均以1-3年工作經(jīng)驗需求為主，材料研發(fā)類崗位3年以上工作經(jīng)驗需求占比較高，為44.68%，而高分子材料類崗位要求3年以上工作經(jīng)驗的崗位占比僅有29.14%，對崗位經(jīng)驗的要求相對較低。

圖4.不同崗位工作經(jīng)驗要求分布

數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘

4. 不同學歷下兩種崗位平均薪資較為接近

博士學歷對兩種崗位平均薪資的提升作用更明顯，本科和碩士學歷中，材料研發(fā)類崗位平均薪資高于高分子材料類崗位，博士學歷中，高分子材料類崗位平均薪資較高，但整體來看，兩種崗位平均薪資的差異非常小。

圖5.不同學歷薪資

數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘

一年以下工作經(jīng)驗中，材料研發(fā)類崗位平均薪資略高于高分子材料類，隨著工作經(jīng)驗的增加，兩者的平均薪資差異逐漸增大，5-10年工作經(jīng)驗下，平均薪資差距達到最大，10年以上工作經(jīng)驗中，高分子材料崗位平均薪資增幅較大，平均薪資高于材料研發(fā)類崗位，結(jié)合就業(yè)市場需求來看，材料研發(fā)類崗位市場需求量較大，且5-10年工作經(jīng)驗中，平均薪資達到較高水平，10年以上市場招聘需求量非常少，因此材料研發(fā)類崗位更具發(fā)展前景。

圖6.不同工作經(jīng)驗薪資

數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘

5. 材料科學與工程學科評估現(xiàn)狀

在第四輪學科評估結(jié)果中，共52所院校材料科學與工程學科評估達到B及以上，清華大學、北京航空航天大學以及武漢理工大學學科評估等級達到A+，學科實力超其他院校，北京科技大學、哈爾濱工業(yè)大學、上海交通大學、浙江大學以及西北工業(yè)大學學科評估等級達到A，學科實力強勁。

表1.材料科學與工程學位評估為B及以上的院校

數(shù)據(jù)來源：第四輪學科評估

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